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              格力電器(合肥)有限公司招聘簡章

              一、學生要求

              1、大專及以上學歷,在校學習時間不得少于一年,必須為本校學生;

              2、專業不限,以機械、電子電工、電氣自動化、機電一體化、機械設計制造及其自動化、計算機、模具設計焊接、物流、數控、應用電子類專業優先;

              3、年齡在1625周歲之間,滿16周歲方可進入我公司;

              4、在校期間表現良好,無任何違紀紀錄;品性端正,為人踏實,能吃苦耐勞。

              二、工資福利待遇和相關要求

                  1、工作崗位:從事工種為裝配工、沖床工、檢驗員、設備維修員、數控機床操作員等,工作地點在合肥市。

              2、工作時間:工作時間:公司實行綜合工時工作制,月休3-4天,日工作時間8-10小時(工種不同),中午休息1小時,上、下午工間休息10分鐘—30分鐘(具體按各班組生產安排),下午免費發放下午茶。公司每年根據生產安排,給予生產人員輪休。員工在公司工作滿一年以上享有5天的帶薪年休假。

              3、工作待遇:實習學生進廠后的前2個月為試用期試用期內按照公司相關薪酬標準進行發放獨立上崗后與現有員工同崗同酬,根據個人工作能力及公司生產效益,多勞多得。

              具體待遇明細見下表:

               

              項目

              待遇標準

              生產崗位薪資

              4500-5500/月(轉正后入職滿3個月)

              重點崗位薪資

              5000-6000/月(轉正后入職滿3個月)

              保險福利

              入職即統一購買五項保險

              餐費補貼

              白班7/天,夜班12/

              清涼補貼

              100//

              住宿補貼

              在公司內或外居住者,分配到崗后均享受100//月住房補貼

              年終獎

              4500-8000元不等(滿1年)

              下午茶

              每天下午發放牛奶、面包、水果、飲料

              交通補貼

              100/

              其它福利

              節日慰問品、慰問金,各類飲料、食品

               

              4、發展機會:為實現員工與企業共成長、謀發展的雙贏目標,達到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現參與公司內部招聘,可晉升為試驗員、輔助設計員、輔助管理員、設備保全員、生產線組長、班長及焊工等輔助技術管理類崗位和關鍵重點崗位,優秀人員可以晉升為管理技術崗位,公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項專業技能培訓。

              5、生活條件:公司設有員工活動中心,免費提供健身房、臺球室、乒乓球室、KTV、室內籃球場、羽毛球場、室外籃球場、室外足球場、閱覽室、網吧、洗衣房、另商鋪店面配有理發店、超市、快餐店、賓館等配套設施、為廣大員工提供服務、節假日提供市區交通車服務。

              公司宿舍:公司提供員工宿舍,統一規劃標準15/棟。3層以上開設電梯服務、目前由6/間逐步調整為4/間,內部配有空調、冰箱、有線數字電視、電話、寬帶(自行申請)、儲物柜、桌椅、獨立陽臺、獨立衛生間、飲水機、24小時供應熱水,個人生活用品需自理。

                      員工生活小區馨雅園不僅擁有7棟員工宿舍、6棟公租房,其配套設施也一應俱全,目前整個生活小區總占地面積約11萬平方米,建筑面積約24.5萬平方米,總投資約4.5億元,可容納15000人居住。2010年底,公司為解決“夾心層”群體住房難問題,統一規劃建設有6棟公租房(包括有四棟夫妻過渡房、兩棟大學生公寓),為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一廚一衛的套房,目前已入住244戶。

              公司內部食堂:公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務,公司與食堂深度合作,為員工提供的標準餐為兩葷兩素,價格為5/餐(實際成本在6-7元),食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。

              6、保險福利:錄用學生從進入公司后簽訂正式的勞動合同,試用期內公司即按國家規定為員工購買五險;

              7、工作服:錄用學生入職后由公司免費統一發放四季工作服。

              8、其它:錄用學生進廠后將進行企業文化、廠規廠紀、安全方面的培訓和軍訓,上崗培訓(非獨立上崗)期間,按公司相關標準發放培訓見習工資。培訓及實習期內,如有一級培訓及實習期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者,公司將以試用期不合格處理。

              9、體檢要求(具休體檢要求,另行通知):

              我公司要求被錄用的學生身體健康。學生實習報到時,我公司將統一安排體檢(體檢費由學生本人承擔,男42元、女47元)。對于體檢結果異常的學生,如確實不符合我公司崗位要求并且可能對錄用學生健康產生影響的,我公司將與錄用學生協調取消錄取資格,由此發生的一切費用(例如來回路費)由學生自己承擔。

              三、學生報到必備資料

              學生經我公司統一組織現場招聘錄取后需準備如下報到資料:

              1、身份證原件及復印件6份(雙面復印),一寸白底照片4張;

              2、學校就業推薦表原件和學歷證明原件(已畢業學生帶畢業證原件和復印件);

              3、其他有效證件復印件(如電工證、技術等級證書等);

              4、黑色或藍色鋼筆/圓珠筆一支、筆記本。

              四、聯系方式

              聯系地址:安徽省合肥市高新區柏堰科技園銘傳路208

              聯 系 人:劉先生、余小姐

              聯系電話:0551-65739026

                   真:0551-5739000-630229

                  址:www.gree.com.cn

              電子郵箱:zhaopinhf@gree.com.cn

                        格力電器(合肥)有限公司

               

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