一、學(xué)生要求
1、大專及以上學(xué)歷，在校學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于一年，必須為本校學(xué)生；
2、專業(yè)不限，以機(jī)械、電子電工、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、模具設(shè)計(jì)焊接、物流、數(shù)控、應(yīng)用電子類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡在16—25周歲之間，滿16周歲方可進(jìn)入我公司；
4、在校期間表現(xiàn)良好，無(wú)任何違紀(jì)紀(jì)錄；品性端正，為人踏實(shí)，能吃苦耐勞。
二、工資福利待遇和相關(guān)要求
1、工作崗位：從事工種為裝配工、沖床工、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修員、數(shù)控機(jī)床操作員等，工作地點(diǎn)在合肥市。
2、工作時(shí)間：工作時(shí)間：公司實(shí)行綜合工時(shí)工作制，月休3-4天，日工作時(shí)間8-10小時(shí)（工種不同），中午休息1小時(shí)，上、下午工間休息10分鐘—30分鐘（具體按各班組生產(chǎn)安排），下午免費(fèi)發(fā)放下午茶。公司每年根據(jù)生產(chǎn)安排，給予生產(chǎn)人員輪休。員工在公司工作滿一年以上享有5天的帶薪年休假。
3、工作待遇：實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)廠后的前2個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)按照公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放獨(dú)立上崗后與現(xiàn)有員工同崗?fù)�，根�?jù)個(gè)人工作能力及公司生產(chǎn)效益，多勞多得。
具體待遇明細(xì)見(jiàn)下表：
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項(xiàng)目 |
待遇標(biāo)準(zhǔn) |
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生產(chǎn)崗位薪資 |
4500-5500元/月（轉(zhuǎn)正后入職滿3個(gè)月） |
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重點(diǎn)崗位薪資 |
5000-6000元/月（轉(zhuǎn)正后入職滿3個(gè)月） |
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保險(xiǎn)福利 |
入職即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)保險(xiǎn) |
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餐費(fèi)補(bǔ)貼 |
白班7元/天，夜班12元/天 |
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清涼補(bǔ)貼 |
100元/人/月 |
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住宿補(bǔ)貼 |
在公司內(nèi)或外居住者，分配到崗后均享受100元/人/月住房補(bǔ)貼 |
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年終獎(jiǎng) |
4500-8000元不等（滿1年） |
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下午茶 |
每天下午發(fā)放牛奶、面包、水果、飲料 |
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交通補(bǔ)貼 |
100元/月 |
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其它福利 |
節(jié)日慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，各類(lèi)飲料、食品 |
4、發(fā)展機(jī)會(huì)：為實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)、謀發(fā)展的雙贏目標(biāo)，達(dá)到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現(xiàn)參與公司內(nèi)部招聘，可晉升為試驗(yàn)員、輔助設(shè)計(jì)員、輔助管理員、設(shè)備保全員、生產(chǎn)線組長(zhǎng)、班長(zhǎng)及焊工等輔助技術(shù)管理類(lèi)崗位和關(guān)鍵重點(diǎn)崗位，優(yōu)秀人員可以晉升為管理技術(shù)崗位，公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。
5、生活條件：公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，免費(fèi)提供健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、KTV、室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、室外籃球場(chǎng)、室外足球場(chǎng)、閱覽室、網(wǎng)吧、洗衣房、另商鋪店面配有理發(fā)店、超市、快餐店、賓館等配套設(shè)施、為廣大員工提供服務(wù)、節(jié)假日提供市區(qū)交通車(chē)服務(wù)。
公司宿舍：公司提供員工宿舍，統(tǒng)一規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)15層/棟。3層以上開(kāi)設(shè)電梯服務(wù)、目前由6人/間逐步調(diào)整為4人/間，內(nèi)部配有空調(diào)、冰箱、有線數(shù)字電視、電話、寬帶（自行申請(qǐng)）、儲(chǔ)物柜、桌椅、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、飲水機(jī)、24小時(shí)供應(yīng)熱水，個(gè)人生活用品需自理。
員工生活小區(qū)馨雅園不僅擁有7棟員工宿舍、6棟公租房，其配套設(shè)施也一應(yīng)俱全，目前整個(gè)生活小區(qū)總占地面積約11萬(wàn)平方米，建筑面積約24.5萬(wàn)平方米，總投資約4.5億元，可容納15000人居住。2010年底，公司為解決“夾心層”群體住房難問(wèn)題，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)有6棟公租房（包括有四棟夫妻過(guò)渡房、兩棟大學(xué)生公寓），為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一廚一衛(wèi)的套房，目前已入住244戶。公司內(nèi)部食堂：公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務(wù)，公司與食堂深度合作，為員工提供的標(biāo)準(zhǔn)餐為兩葷兩素，價(jià)格為5元/餐（實(shí)際成本在6-7元），食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。
6、保險(xiǎn)福利：錄用學(xué)生從進(jìn)入公司后簽訂正式的勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)公司即按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
7、工作服：錄用學(xué)生入職后由公司免費(fèi)統(tǒng)一發(fā)放四季工作服。
8、其它：錄用學(xué)生進(jìn)廠后將進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、安全方面的培訓(xùn)和軍訓(xùn)，上崗培訓(xùn)（非獨(dú)立上崗）期間，按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)工資。培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期內(nèi)，如有一級(jí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者，公司將以試用期不合格處理。
9、體檢要求（具休體檢要求，另行通知）：
我公司要求被錄用的學(xué)生身體健康。學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)到時(shí)，我公司將統(tǒng)一安排體檢（體檢費(fèi)由學(xué)生本人承擔(dān)，男42元、女47元）。對(duì)于體檢結(jié)果異常的學(xué)生，如確實(shí)不符合我公司崗位要求并且可能對(duì)錄用學(xué)生健康產(chǎn)生影響的，我公司將與錄用學(xué)生協(xié)調(diào)取消錄取資格，由此發(fā)生的一切費(fèi)用（例如來(lái)回路費(fèi)）由學(xué)生自己承擔(dān)。
三、學(xué)生報(bào)到必備資料
學(xué)生經(jīng)我公司統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)招聘錄取后需準(zhǔn)備如下報(bào)到資料：
1、身份證原件及復(fù)印件6份（雙面復(fù)�。�，一寸白底照片4張；
2、學(xué)校就業(yè)推薦表原件和學(xué)歷證明原件（已畢業(yè)學(xué)生帶畢業(yè)證原件和復(fù)印件）；
3、其他有效證件復(fù)印件（如電工證、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等）；
4、黑色或藍(lán)色鋼筆/圓珠筆一支、筆記本。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：安徽省合肥市高新區(qū)柏堰科技園銘傳路208號(hào)
聯(lián) 系 人：劉先生、余小姐
聯(lián)系電話：0551-65739026
傳 真：0551-5739000-630229
網(wǎng) 址：www.gree.com.cn
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